近年來，城東區以全面貫徹落實《保障農民工工資支付條例》為抓手，以解決工程領域欠薪問題為重點，推動實施“全流程管理、全環節管控、全周期聯動”管理模式，著力構建市場主體負責、政府依法監管、社會協同監督、科學規范高效的根治欠薪工作長效機制。2020年受理欠薪投訴案件54件，涉及農民工812人，金額1124.73萬元，清欠率為100%。

加強組織領導，層層壓實責任。調整成立促進就業和根治欠薪工作領導小組，不斷加強保障農民工工資支付工作的組織領導和統籌協調。將保障農民工工資支付工作納入全區年度目標考核，及時啟動追責問責工作。強化全區勞動保障監察大隊建設，不斷加強勞動保障監察執法力量。加大監督檢查力度，深入開展各類專項整治行動。

落實四項制度，強化源頭預防。明確施工總承包企業對所承包工程項目農民工工資負總責，嚴格落實農民工工資保證金制度，及時督促項目單位按期足額繳納。截至2020年底，累計收繳17家建設施工企業農民工工資保證金1567.22萬元，收繳率達100%，用保證金支付農民工工資32.36萬元，累計返還10家企業的保證金540.97萬元。

健全聯動機制，形成工作合力。強化預警監測，對預警發現的欠薪隱患進行重點排查，做好矛盾化解工作。優化拓寬維權渠道，健全完善應急預案，加強治理欠薪與刑事司法有效對接，2020年向公安部門移交涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件4起，移交區人民檢察院支持起訴案件1起，涉及農民工20人、金額15萬元。

強化宣傳引導，營造良好氛圍。結合根治欠薪專項行動，深入開展《保障農民工工資支付條例》宣傳進工地、進企業活動，構建和諧勞動關系。動員社會參與、監督保障農民工工資支付工作，引導用人單位增強依法用工、按時足額支付工資的法律意識，努力營造保障農民工工資支付的良好社會氛圍。